# Управление объектами и субподрядчиками: свяжите команды и часы

Canonical: https://tuntiva.com/ru/guides/upravlenie-obektami-i-subpodryadchikami/
Language: ru
Команда продукта Tuntiva. Проверено: 2026-10-03.

## Короткий ответ

Несколькими объектами проще управлять, когда работники, смены и часы связаны с конкретным объектом. Данные генподрядчика и субподрядчика следует разделять, а обмен и ответственность согласовать отдельно. В Tuntiva объекты и назначенные работники относятся к пространству компании.

## Дайте каждому объекту узнаваемое название

Похожие названия приводят к неверным записям. Используйте название, которое работник узнаёт на телефоне, добавьте адрес или внутренний код при необходимости. Назначьте ответственного за сведения об объекте.

Выбирайте один и тот же объект из списка в записях часов, назначениях и отчётах. Свободный ввод названия может создать несколько вариантов одного проекта.



## Назначьте работников и проверяющих

Поддерживайте сведения о том, кто работает на каждом объекте и кто проверяет часы. При переходе с объекта A на B убедитесь, что новый объект доступен работнику и следующая смена не записывается на старый.

Tuntiva объединяет объекты, работников и записанные часы в пространстве компании. Роли определяют, с чем может работать сотрудник, руководитель или бухгалтер.

- Понятное название и сведения об объекте
- Назначенные работники
- Ответственный за проверку часов
- Актуальные переходы и закрытые объекты

## Сохраняйте границы между компаниями

Генподрядчику и субподрядчику сведения об одном объекте могут понадобиться для разных целей. Обмен и проверку данных согласуйте отдельно. Общий объект сам по себе не предоставляет доступ к работникам и зарплатным данным другой компании.

Tuntiva поддерживает несколько пространств компаний. Участие и роль пользователя задаются для каждой компании отдельно. Работа с несколькими компаниями не означает автоматического объединения всех их данных в одном отчёте.



## Проверяйте часы по объектам перед отчётами

Сумма часов помогает сравнивать объём работы, но сама по себе не показывает прибыльность или процент готовности объекта. Перед выводами проверьте период, состав работников и статусы согласования.

Сведения о работниках и объектах также помогают подготовить строительную отчётность. Проверяйте данные перед подачей: Tuntiva не подтверждает автоматически регистрацию налогового номера и не отправляет отчёт в налоговую Финляндии.



## Практический пример

В понедельник Мика работает восемь часов на объекте A, во вторник — семь на объекте B. Каждая запись связана с нужным объектом. Отчёты объектов показывают 8 и 7 часов, а отчёт Мики за период — всего 15. Не нужно заново вводить название проекта в три отдельных списка.

Начните с единого списка объектов. Свяжите с ним назначения работников, записи часов и ответственных за проверку. Верное распределение данных полезнее большого числа отдельных таблиц.

Руководства описывают рабочие процессы и функции Tuntiva. Они не заменяют правила расчёта зарплаты и подачи отчётности вашей компании.

- [Учёт рабочего времени на стройке: от смены до понятной записи часов](https://tuntiva.com/ru/guides/uchet-chasov-na-stroyke/)
- [Согласование часов для расчёта зарплаты: что проверить перед выгрузкой](https://tuntiva.com/ru/guides/soglasovanie-chasov-dlya-zarplaty/)

[Tuntiva](https://tuntiva.com/ru/)